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　　新資質改革后三級資質取消了嗎?已取消。雖說新政策發布之后,二級資質的辦理條件相比于以前來說難度沒有這么大。但是也沒有大家想象中的那么簡單,其中技術負責人已然成為辦理二級資質費用的大頭部分,現在不僅需要平臺業績,要求人員至少三個月才能從公司解聘,人材緊缺則導致了用人成本的快速增加。

　　一、現在二級資質好辦理嗎?

　　2023年資質證書順延,辦理注意審查人員標準。

　　2022年底隨著關于建設工程企業的資質新規出臺了,資質辦理也越來越嚴格規范。首先就是資質證書的有效期,統一延至2023年12月31號。所有企業都可以新辦、增項、升級建筑資質二級。

　　二、建筑資質申請需要滿足哪些條件?

　　對于施工單位來說,在辦理建筑業企業資質時,必須從最低等級開始申請,一般也就是二級。成立二級資質建筑公司需要的條件,要從兩方面考慮:

　　一是成立公司的條件;

　　二是辦理資質的條件。

　　辦理二級資質主要是各類人員,包括注冊建造師、技術負責人、中級職稱人員、技術工人和施工現場管理人員。部分二級資質還需要企業具備技術裝備。人員這一塊均需要持有相應的證書,同時考核數量、類型、等級和專業等。

　　辦理二級資質要求注冊建造師或技術負責人具備一定業績。要想擁有一個具備二級資質的建筑公司,要經過兩個步驟。首先要到工商部門進行注冊登記,取得營業執照,然后再到建設主管部門辦理資質證書。這兩個階段必須分開辦理,并且按照順序進行。

　　三、筑行業常說的八大員是具體哪些工種?

　　施工員、質量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務員、資料員。

　　四、資質改革后企業申請資質有哪些變化呢?

　　第一,縮短了資質辦理時間。實施通知承諾制,大大縮短了建筑資質辦理所需要的時間。

　　第二,降低了資質辦理的費用。資質改革,對人員要求降低了很多,在一定程度上降低了資質的辦理成本。

　　第三,簡化了資質申請的材料和流程。

　　建筑企業資質改革以來,材料和流程不斷簡化。全國各省市都在努力優化營商環境,減小企業負擔。

　　第四,資質審批更加嚴格。國家加強了對新辦資質和升級的審查,資質審批越來越嚴格。特別是企業業績和人員業績方面,高等級的資質將會越來越少。隨著國家政策的不斷變化,建筑資質辦理宜早不宜晚,淡化企業資質,強化個人職業。資格是改革的大方向,低等級資質可能會逐步淘汰。

　　五、建筑資質改革后對企業有哪些影響?

　　從事過建筑施工的人都知道,資質是企業綜合實力的體現,對企業的發展有重要的作用。然而,近些年隨著施工資質的深化和改革,建筑資質辦理也發生了相應的變化。與以往相比,改革后的建筑資質雖然簡化了辦理流程,但是也取消了低等級資質,對于已經取得資質二級的企業來說,是一個不小的沖擊,而且也增加了市場競爭力,可以說為了激活市場活力,但是在建筑行業辦理資質是必行之舉,否則也無法持續穩定的發展。

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