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　　建筑資質業績證明材料有哪些?是本文主要介紹的內容。建筑資質是衡量建筑企業綜合實力的重要指標之一，隨著市場不斷調整，很多企業不了解該準備什么材料申請資質，最后是很容易辦理失敗的。再加上很多資質辦理問題不清楚，導致很慌張，更不知道從何處入手了。資質辦理最看重的是材料的準備，只要可以解決資質辦理過程中材料問題就可以了，那就看看建筑資質證明材料包括哪些內容?

　　一、企業申請資質應提供代表工程業績的什么材料?

　　企業申請資質一般應提供代表工程業績的中標通知書、工程合同(協議書)、竣工驗收證明等材料。

　　建筑工程施工總承包資質標準中涉及的業績指標(層數、高度、單體建筑面積、跨度)，均應提供能反映技術指標的圖紙復印件;除建筑工程施工總承包資質外的資質標準中涉及的業績指標，中標通知書、工程合同(協議書)、竣工驗收證明等材料中能明確反映業績考核指標的，不需要提供圖紙、工程結算單等材料，不能明確反映指標的，需要提供能反映該項技術指標的圖紙復印件或其他有效的證明材料。

　　二、辦理建筑資質會出現的幾個問題匯總：

　　1、企業工程業績的問題

　　工程業績是指建筑企業在工程項目施工過程中，積累的工程項目證明材料，通常情況下，建筑資質辦理最低等級的時候是沒有業績要求的，但要是建筑企業是辦理資質升級的話，那就需要有業績。

　　建筑資質業績證明材料包括什么?

　　每項代表工程業績均應提供相應的竣工驗收證明材料即工程竣工(交工)驗收文件或有關部門出具的工程質量鑒定書，境外工程還應包括駐外使領館經商部門出具的工程真實性證明文件。

　　至于工程業績證明材料類型一般有中標通知書、工程合同、工程結算單、施工圖紙、竣工驗收報告等等。值得注意的是：申報建筑資質的建筑企業，在建筑工程竣工驗收合格后，才可作為企業工程業績申報。

　　2、企業人員的問題

　　每個建筑資質標準對辦理所需人員都有明確的規定，符合標準要求的人員才能被認定為有效人員。簡單來說，資質辦理需要人員的學歷、專業、職稱等條件符合崗位要求，即使學歷專業與崗位要求不一致，其他方面如從業資歷條件也要符合要求。

　　3、企業人員社保材料的問題

　　資質標準規定建筑企業辦理建筑資質時，要為相關人員繳納社保，人員社保不全將無法通過資質審核。社保繳費單位應與申報建筑資質單位一致，且社保證明應體現以下內容：繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號(或身份證號)、險種、繳費期限等。

　　三、建筑企業資質辦理要注意什么?

　　(1)工作人員相關年齡的問題，年齡超過60歲，是屬于無效人員的，證書的話也是無效的，這個就不能拿去申請。

　　(2)相關證書有效期的問題，人員證書是能夠一直持有的，沒有有效期的嚴格限制。不過，人員證書經過一定年份后，需要滿足繼續教育的條件，之后才能從事建筑施工工作等。簡單來講，就是要求資質申請人員超過期限后要有繼續教育證明。

　　(3)工作人員專業的問題，不管是企業的建造師、技術人員等注冊的準備，都需要按照資質的要求來。當然，人員專業包括但不僅限于注冊人員的專業。有些建筑資質會有技術工人的工種、現場管理人員的九大人員證書等標準，這些企業都需要注意。

　　建筑資質辦理可能會遇到的問題很多，以上是常見的部分問題，稍有不慎都會影響資質的申請，企業一定要嚴格按照要求準備材料，否則很有可能導致資質辦理失敗。有任何資質辦理問題，可以隨時找小編幫你解決。

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